マーケティングのリスキリングに使える補助金・助成金・給付金【最新】

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マーケティングのリスキリングに使える補助金・助成金・給付金【最新】

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働く人のリスキリングの重要性が高まっています。そんな中、企業が従業員にデジタルスキルやマーケティングの知識を学んでもらうとき、学習費用の助成や補助を受けられることがあります。また個人がキャリアアップを目指して自発的に学習する際に使える補助金制度もあります。

この記事ではマーケティングスキルを身につける際に受けられる可能性がある補助金・助成金・給付制度を企業向け、個人向けに分けて紹介します。

個人であっても企業向けの制度によって支援を受けられたり、個人事業主が対象のものもあります。企業担当者、個人問わず、リスキリングに関心がある人はぜひこの記事を参考にしてください。

※ Web集客に 補助金を活用できることがあります。

リスキリングが注目される背景（DX推進・人への投資）

経済産業省はリスキリングを「新たな職業や大幅なスキル変化に対応するための学び直し」と定義しています。

いまリスキリングが注目されている背景には、急速な技術革新やビジネスモデルの変化があります。過去に例がないほどに企業や個人に求められる能力が流動的になった結果、手持ちのスキルだけでは将来のビジネスの拡大や社会での活躍が難しくなっています。

また日本国内では、DX（デジタルトランスフォーメーション）やAIの普及により、既存システムの保守・運用に限界が訪れています（2025年の崖）。このまま従来の方法やシステムを改革しなければ、業務の停滞や競争力の低下は避けられず、日本全体で大きな経済損失が発生すると予想されています。

そこで政府は「人への投資」に力を入れる方針を示しました。国が政策としてリスキリングを推進することで、個人が高いレベルの業務に取り組めるようになり国内外の競争力が高めて、この難局を乗り越えようとしています。

こうした趣旨から、リスキリングはただの自己啓発ではなく、「社会変化への実践的な対応策」と言えます。

リスキリングに取り組むメリット

個人がリスキリングに取り組むことで、以下のようなメリットがあります。

個人の視点では、こうしたメリットを国や自治体の支援を受けながら得られるチャンスだと言えます。

また上記のように個人がリスキリングを実践することは、企業にも恩恵があります。

リスキリング支援制度の全体像

国や自治体のリスキリング支援の制度の概要を押さえておきましょう。

補助金・助成金・給付金の違い

企業向け支援制度・個人向け支援制度の分類

リスキリングは「個の能力やスキルを伸ばす」という目的は同じではあるものの、「企業に向けた支援」と「個人に向けた支援」に分けられます。

後ほど「企業向け支援」「個人向け支援」に分けて具体例を紹介します。個人でこの記事を読んでいる方も、企業が受けられる支援によってリスキリングを行える可能性があるため、両方を理解しておくことが重要です。

支援を受けるための一般的な流れ

1. 情報収集と相談
   国や自治体、ハローワーク、労働局、商工会議所などから支援制度の情報を得て、自社や個人の状況に合った制度を検討する
2. 計画の作成・申請準備
   企業は研修計画を作成し、必要書類を準備する。個人は自分の学習目的と費用計画を明確にする
3. 申請手続き
   補助金や助成金は申請書を提出し審査を受ける。給付金は条件を満たせば申請や登録を行う
4. 研修・教育の実施
   申請が通ったら、リスキリングのための研修や学習を受ける
5. 報告・給付
   実施内容の報告や証明書の提出を経て、助成金や補助金が支給される。給付金は申請後に受給できることが多い

あくまで一般的な流れであり、各制度によって条件や対象となる費用、申請方法などは異なります。基本的には「事後給付」であることがほとんどです。

年度ごとに内容が変更されることがあるため、最新の情報を確認するようにしましょう。

マーケティングのリスキリングで学べること

マーケティングのリスキリングで習得を目指す知識・スキル、学べる内容には以下のようなものがあります。

• SEO対策（キーワード選定／競合調査／テクニカルSEO）
• 検索広告・SNS広告のアカウント設定、予算配分、効果測定
• InstagramやTikTokのアルゴリズム理解・運用事例分析
• Google Analytics 4やヒートマップツールのデータ取得・解析・レポート作成
• コピーライティング・動画編集・バナー作成などデジタルコンテンツ制作技術
• MAツールやCRMの導入・運用方法と自社への応用方法
• AIを使ったターゲティング／パーソナライズ配信
• 顧客データプラットフォーム（CDP）、A/Bテストの設計・分析　など

関連記事：本当に学ぶ価値があるWebマーケティング資格14選 現役マーケター・転職希望者向け

あくまでこれらは一例で、多くの事業者から幅広いカリキュラムが提供されています。網羅的に学ぶこともできますし、特定の内容に特化してスキルを磨くこともできます。

以下ではマーケティングのリスキリングで補助・助成対象になる可能性があるものを企業向け、個人向けに分けて紹介します。

主要なリスキリング支援制度まとめ

【法人向け】

【個人向け】

【企業向け】人材開発支援助成金

人材開発支援助成金は、企業が従業員に職務にかかわる専門知識や技能を習得させるための職業訓練を計画的に実施したとき、その費用や訓練中の賃金の一部を助成する制度です。

企業が受けられる代表的なリスキリング支援です。

人材開発支援助成金には複数のコースがあり「マーケティングスキル」の習得にかかわるリスキリングはどのコースにも該当する可能性があります（2025年度の場合）。

【主要なコースと趣旨】

1. 人材育成支援コース

OFF-JT（通学生/オンラインの通信訓練/eラーニング/通信制）の内容は「職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための訓練（職務関連訓練）」であることが条件です。職務に関連するならば、マーケティング関連の訓練も対象になります。

例：営業企画職がWebマーケティングの手法を身につけさせるための訓練を受講する

2. 教育訓練休暇等付与コース

教育訓練のための休暇制度や時短勤務、所定外労働時間の免除を行った事業主に対して助成されます。

3. 人への投資促進コース（〜2026年度まで）

デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練（サブスクリプション型）等を実施したときに、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成されます。

人への投資促進コースは2022年度〜2026年度までの期間限定助成です。以下のメニューが用意されています。

このコースも、各メニューの条件に該当し、かつ職務にかかわるならば、マーケティング関連の訓練も対象になります。

4. 事業展開等リスキリング支援コース

企業が新しい分野に進出する際など、従業員に必要な知識、技能を習得させるための訓練を実施することで、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成されます。

マーケティングスキルが新たな事業分野の展開で必要だと認められる場合は、助成金の対象になる可能性があります。

参考：人材開発支援助成金｜厚生労働省

【企業向け】自治体が行うリスキリング支援（東京都の例）

都道府県や市町村などの単位で従業員のリスキリングを行う企業に対して支援を行っていることがあります。

例えば東京都には公益財団法人東京しごと財団が行う各種スキルアップ支援事業があります（2025年度現在）。

出典：スキルアップ支援事業（助成金一覧）：東京しごと財団

「都道府県名・市町村名 リスキリング助成金」などで検索すると、ローカルな助成金が見つかるかもしれませんので、一度探してみることをおすすめします。

参考：スキルアップ支援事業：東京しごと財団

【個人向け】マーケティングのリスキリングに関わる補助金

続いて個人が所属している企業を介さず、直接受けられるリスキリングにかかわる給付金を紹介します。

経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」

出典：転職をご検討の方 | リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」は企業間・産業間で労働者が移動しやすくキャリアアップを実現できるようになることを目指した支援です。

個人が新しいスキルを学び、転職を経てキャリアアップできるようキャリア相談、リスキリング、転職まで一体的な支援を受けられます。

参考：転職をご検討の方 | リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

関連記事：Webマーケティングの副業で高単価案件を獲得するには？「稼げない」からの脱却計画

厚生労働省「教育訓練給付金」

厚生労働省の「教育訓練給付金」は、働く人が主体的に能力開発しキャリアアップできるように支援する制度です。雇用保険に加入している（または加入していた）人が対象で、過去に会社勤めをしていた個人事業主も対象になる可能性があります。

厚生労働省に指定を受けた教育訓練を受講した人に、その費用の一部が支給されます。訓練はレベル別で3種類用意されています（2025年11月時点）。

この制度は転職が前提ではないため、現職でのキャリアアップを目指す人にも活用しやすいリスキリング支援です。

「厚生労働省の認定を受けた対象の講座」はシステムで検索できます。

教育訓練給付金 検索システム｜厚生労働省

参考：教育訓練給付金｜厚生労働省

求職者支援制度

雇用保険に加入していない場合など、上記の教育訓練給付金を受けられないとき、より幅広い対象に支援を行う求職者支援制度を検討してみるのも良いでしょう。

再就職、転職、スキルアップを目指す人が月10万円の生活支援の給付金を受給しながら、無料の職業訓練を受講できます（給付金を受け取らず、無料の職業訓練のみ受けることも可）。

参考：求職者支援制度のご案内 ｜厚生労働省

補助金・助成金・給付金にかかわる注意点

この記事で紹介した補助金、助成金、給付金を受給する際に知っておきたい注意点をまとめます。

企業・個人に共通する注意点

企業向けの注意点

個人向けの注意点

リスキリング効果を最大限に高めるためのポイント

企業としては従業員に講習を受けさせるだけで終わってしまうのは非常にもったいないことです。あくまで目的は従業員のリスキリングによる事業への貢献です。

最後にリスキリング支援を効果的に活用するためのポイントをお伝えします。

1. 会社の目標に合ったスキルを明確にする
   企業のビジネス戦略や将来の計画に沿って、どんなスキルを社員に身につけてほしいかをはっきりさせることが重要。ただ漠然と学ばせるのではなく、成果が出やすい具体的で意味のある学習計画を立てる
2. 社員のやる気を引き出す工夫をする
   リスキリングは社員の自発的な参加が成功の鍵になる。学びの意義を伝え達成感を感じられるような仕組みを作る
3. 学んだ知識をすぐに仕事で使うチャンスをつくる
   リスキリングで得た知識やスキルを実務で活かせる場を設ける。新しいプロジェクトへの参加や業務改善、社内共有など、学びと実践が結びつくことで更にモチベーションを高められる

また個人の方も「スキルを身につけることで、自分はこれからどうしたいか」を可能な限り明確にしてリスキリングに取り組むことで、より主体的に成長を実感しながら学ぶことができます。

※ Web集客に 補助金を活用できることがあります。